A Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) anunciou a ampliação de sua política interna de equidade racial com a adoção das diretrizes do Manual de Boas Práticas Antirracistas na Comunicação Digital. O documento foi elaborado pela Rede Jornalistas Pretos em parceria com o Instituto Peregum e passa a orientar toda a comunicação institucional da universidade.
Segundo a UFRGS, o objetivo é combater estereótipos, reduzir desinformação e evitar discursos discriminatórios nos canais digitais da instituição — incluindo redes sociais, sites, newsletters e materiais audiovisuais.
O manual reúne recomendações sobre linguagem inclusiva, representatividade, enquadramento jornalístico, uso responsável de imagens e fontes, além de protocolos para evitar vieses raciais na produção de conteúdo.
A iniciativa também busca ampliar a presença, o protagonismo e a voz da população negra na comunicação universitária, tanto como fonte quanto como produtora de narrativas.
O processo de construção e implementação contou com a participação de jornalistas e estudantes de Jornalismo negros do Rio Grande do Sul, além do apoio do Sindicato dos Jornalistas Profissionais do RS (SindJoRS), da Associação Rio-Grandense de Imprensa (ARI) e do curso de Jornalismo da Faculdade de Biblioteconomia e Comunicação da UFRGS.
Para a universidade, a medida reforça seu compromisso com a diversidade, a democracia e a reparação histórica no ambiente acadêmico e midiático.
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