O Feirão de Empregabilidade e Primeira Empresa, realizado nesta terça-feira (4), na Estação da Lapa, em Salvador, reuniu centenas de pessoas em busca de inserção ou recolocação no mercado de trabalho. Promovido pela Orion – Treinamento e Aperfeiçoamento Pessoal, o evento disponibilizou mais de 500 vagas de emprego, além de serviços de cadastro de currículos, oficinas, palestras e orientação profissional.
A iniciativa ocorreu em um cenário de fortalecimento do mercado de trabalho na capital baiana. Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), Salvador está entre as cidades brasileiras com maior geração de empregos formais. Apesar desse desempenho, empresas ainda enfrentam dificuldades para preencher vagas devido à escassez de profissionais qualificados.
Qualificação aproxima trabalhadores e empresas
Para o sócio-diretor da Orion, Roberto Barreto, o objetivo do Feirão é reduzir a distância entre quem procura uma oportunidade e as empresas que buscam novos talentos.
“Nosso objetivo é encurtar a distância entre quem busca uma oportunidade e as empresas que precisam de novos talentos. A qualificação é fundamental para que as vagas sejam preenchidas. Muitas vezes, as oportunidades deixam de ser ocupadas por falta de profissionais preparados. É assim que geramos impacto real na vida das pessoas e contribuímos para o fortalecimento da economia da nossa cidade.”
Além da intermediação de mão de obra, o evento ofereceu capacitações sobre elaboração de currículo, inteligência emocional, comportamento em entrevistas de emprego, empreendedorismo e preparação para processos seletivos.
Durante a programação também foi lançado o Guia do Profissional em Ação, publicação gratuita com orientações para quem busca uma vaga de emprego ou deseja se reposicionar profissionalmente.
Certificação de alunos marca programação
O Feirão contou com a presença da vice-prefeita de Salvador, Ana Paula Matos, e da secretária municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), Mila Paes.
Na ocasião, foram entregues certificados a 300 concluintes do programa Treinar para Empregar, desenvolvido em parceria entre a Semdec e o Senai.
Segundo Mila Paes, iniciativas de qualificação representam uma das formas mais eficazes de inclusão social.
“Não existe programa social mais efetivo que a geração de emprego e renda.”
Representando o prefeito Bruno Reis, a vice-prefeita Ana Paula Matos destacou o compromisso da gestão municipal com a formação profissional.
“Nós acreditamos na potencialidade do nosso povo. E trabalhamos para ampliar o acesso ao mercado de trabalho.”
Capacitação abre novas perspectivas
Entre os participantes certificados estava Pablo da Paz, de 48 anos, pessoa com deficiência (PCD), que concluiu cinco cursos nas áreas de operador de produção veicular, eletrônica embarcada, elétrica automotiva, funilaria automotiva e agente de inspeção de qualidade.
Após atuar na antiga fábrica da Ford, ele vê na capacitação uma oportunidade para retornar ao setor automotivo.
“Já trabalhei na Ford. Com essa capacitação, dei um passo à frente para trabalhar na BYD.”
Parcerias fortalecem iniciativa
O Feirão de Empregabilidade e Primeira Empresa foi realizado pela Orion Treinamento e Aperfeiçoamento Pessoal, com patrocínio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec)/Prefeitura de Salvador, parceria da Associação Comercial da Bahia (ACB) e da Prepara Salvador Nova Lapa, além do apoio do Sebrae, Mobilapa, Atlas RH, CAPTARh, Valverde Consultoria de RH, DesenvolveR Treinamento e Consultoria e do Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (SIMM).
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