O Banco do Brasil e a Fundação Cesgranrio divulgaramm nesta sexta-feira (23), no Diário Oficial da União, o edital de abertura da seleção externa 2022/001. A seleção será realizada para provimento de: duas mil vagas para escriturário – agente comercial, mais mil vagas para cadastro de reserva, para atuação nas Unidades de Negócios e Plataformas de Suporte Operacional (PSOs). E mais duas mil vagas para escriturário – agente de tecnologia e outras mil para cadastro de reserva de profissionais com foco em conhecimentos de Tecnologia da Informação (TI).
Há previsão de vagas em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal, sendo as de TI especificamente para Brasília e São Paulo. No momento da inscrição, o candidato deverá escolher a UF/Macrorregião/Microrregião de posse e uma das 190 cidades disponíveis para realização das provas.
A nova oportunidade de compor o quadro de funcionários do Banco do Brasil surge tanto de um movimento natural de rotatividade e abertura de vagas na Empresa, promovido, por exemplo, por aposentadorias e demissões, quanto pelo movimento de aceleração digital no qual o Banco está investindo fortemente.
Vagas reservadas às Pessoas com Deficiência
Do total das vagas a serem oferecidas durante a validade do concurso, 5% serão reservadas a PcDs, conforme prevê o Decreto 9.508, de 24/09/2018, e alterações posteriores.
Para candidatos(as) autodeclarados(as) negros(as), estão reservadas 20% das vagas previstas no Edital. Além dessas, 20% das vagas que vierem a ser ofertadas do cadastro de reserva, durante a vigência do concurso, serão reservadas a esse público, de acordo com a Lei 12.990, de 09/06/2014.
Inscrições, data das provas e validade do concurso
As inscrições, no valor de R$ 50, estão abertas de 23/12/2022 a 24/2/2023, na página da Fundação Cesgranrio (cesgranrio.org.br). As provas estão previstas para 23/04/2023.
Podem solicitar isenção de pagamento da inscrição as pessoas registradas no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal, as que forem membro de “família de baixa renda” e os doadores de medula óssea. As orientações e procedimentos para solicitação da isenção podem ser consultados nos itens 5.7 e seguintes do Edital.
A seleção externa terá validade de um ano, a contar da data de publicação do Edital de Homologação dos Resultados, podendo ser prorrogada, uma única vez, por igual período.
Requisitos básicos para assumir o cargo
Para admissão no BB, o candidato aprovado deverá apresentar certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação e ter idade mínima de 18 anos completos até a data da contratação.
Conteúdos e formatos das provas
As provas contemplarão questões objetivas e redação em língua portuguesa. Haverá 25 questões de conhecimentos básicos em Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Matemática e Atualidades do Mercado Financeiro e 45 de conhecimentos específicos, de acordo com a vaga pretendida:
Agente de Tecnologia
Probabilidade e estatística, conhecimentos bancários e tecnologia da informação.
Agente Comercial
Matemática financeira, conhecimentos bancários, negociação e vendas e conhecimentos de informática.
Remuneração inicial e vantagens
A remuneração inicial é de R$ 3.622,23 para jornada de 30 horas semanais. O BB também concede auxílio de R$ 1.014,42, a título de alimentação/refeição, mais uma cesta alimentação de R$ 799,38, ambas pagas mensalmente, conforme Acordo Coletivo de Trabalho – ACT.
Há possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional; participação nos lucros ou resultados; vale-transporte; auxílio-creche; auxílio a filho com deficiência; previdência complementar; acesso a plano de saúde, plano odontológico básico e a programas de educação e capacitação.
Essas vantagens podem ser concedidas enquanto o funcionário estiver em pleno exercício de suas atividades no Banco, de acordo com os termos da legislação e regulamentações pertinentes, bem como conforme o acordo sindical vigente.
O Banco também oferece bolsas de idiomas, incentivos para graduação, pós-graduação lato sensu, mestrado e doutorado e programas de mentoria. Os funcionários possuem, ainda, acesso à Universidade Corporativa Banco do Brasil (UniBB), que contém cerca de dois mil cursos autoinstrucionais em diversas áreas de conhecimento, de interesse do Banco e dos funcionários, além de promover vários eventos presenciais de capacitação e desenvolvimento. Só em 2022, a UniBB promoveu 3,5 milhões de ações de capacitação.
Mais informações sobre o concurso podem ser obtidas no Edital, disponível para consulta no site www.bb.com.br/concurso, no Diário Oficial da União e em www.cesgranrio.org.br.
