O Dia das Crianças desse ano será diferente e é fundamental que seja feito sem aglomerações. A maior marca brasileira do varejo infantil segue estimulando o desenvolvimento das crianças por meio do brincar e deseja que a data seja marcada por muita diversão entre pais e filhos de forma segura, pois os pequenos merecem brincar e continuar sonhando mesmo em tempos difíceis. Para isso, o Grupo Ri Happy reforça o time em busca de um atendimento mais rápido e diferenciado nas lojas, assim como no atendimento do SAC com foco nas vendas online, e contrata 1.700 profissionais temporários por todo País para atuarem no período de 01/10 a 14/10 nas funções de: auxiliar de loja, SAC, estoquista e caixa.
De acordo com a head de RH, Alexandra Carrão, a contratação dos temporários nesse ano de pandemia ganhou um tom de esperança. “Os temporários fazem parte do Dia das Crianças do Grupo Ri Happy e, mesmo nesse ano extremamente difícil, não poderia ser diferente. Tivemos que atualizar nosso processo seletivo para 100% online, ou seja, sem nenhuma etapa presencial e toda equipe contratada será treinada para cumprimento das medidas preventivas no combate ao novo coronavírus. A vaga temporária é a principal porta de entrada para a empresa e temos certeza que essa renda extra no final do ano ajudará muitas famílias brasileiras”, afirma.
Os temporários contratados vão seguir todas as recomendações das autoridades de saúde nas lojas e receberão kits com máscaras e face shields. As mais de 270 lojas do Grupo, que permaneceram fechadas do final de março até junho para atendimento presencial, foram reabertas gradualmente com reforço na higienização, horário reduzido e controle no fluxo de pessoas. Para o Dia das Crianças, a empresa também reforça seu e-commerce, SAC e canais digitais garantindo entregas expressas de brinquedos por todo País.
Para as vagas temporárias, é necessário segundo grau completo (ou cursando) e experiência em loja. As inscrições já estão abertas através do site https://jobs.kenoby.com/vagasdeloja e vão até o dia 30/09. Os temporários têm possibilidade de voltar no Natal e também serem efetivados dependendo do desempenho e número de vagas disponíveis em 2021.
Como está sendo feito o processo seletivo da empresa durante a pandemia?
R: O processo está sendo feito 100% online, sem etapas presenciais. O processo conta com: inscrição, testes situacionais e comportamentais, entrevistas com o time de RH da empresa e fase de documentação.
Qual será a jornada de trabalho dos temporários contratados?
R: Existem vagas para 36h e 44h semanais.
Qual a remuneração?
R: Salário a combinar com a empresa
Quais os benefícios que os temporários recebem?
R: Vale-transporte, além da oportunidade de retornar no Natal e ser efetivado.
