A BK Brasil, operadora no Brasil das marcas Burger King e Popeyes – rede norte-americana de fast-food especializada em frango – anuncia, oficialmente, a abertura de vagas do processo seletivo de trainee e estágio para 2021. Neste ano, o processo de seleção se mantém focado na metodologia às cegas, priorizando as habilidades comportamentais, a conexão com a cultura da companhia e o perfil dos candidatos. Além de promover a diversidade, o objetivo é que esse modelo permita à companhia a seleção de candidatos alinhadas com seus valores, que estejam à procura de resultados, autonomia e de transformação digital. A abertura das inscrições para o processo seletivo de Trainee aconteceu no último dia 1º de setembro, já a de estágio tem data marcada para a segunda quinzena do mês, ambas terão duração de um mês.
Para o programa de estágio, os candidatos precisam estar matriculados em cursos de graduação com formação prevista para o final de 2021 e com disponibilidade de 30 horas semanais. Para as vagas de trainee, o candidato deve ter formação concluída entre dezembro de 2018 e 2020 e disponibilidade de mudança. Para ambas as opções, não existem restrições de área de formação e o inglês não é um requisito. No programa de trainee, a companhia oferece o processo de job rotation e de mentoring, visando no desenvolvimento de habilidades de liderança e a realização de projetos de alto impacto para o negócio. Já os estagiários poderão conhecer mais sobre a companhia, desenvolver um projeto em sua área e se aprofundar em ferramentas de gestão.
“Nos últimos anos, viemos inovando com formatos diferentes de processos seletivos. Durante a pandemia, fomos muito bem sucedidos com todas as experiências de trabalho remoto, então decidimos levar esse formato também para a seleção dos programas de estágio e trainee”, conta Marcia Baena, VP de Gente & Gestão do Burger King do Brasil. “Estou animada com a possibilidade de experimentar esse novo modelo praticamente todo online. Acredito que nossa coragem de experimentar vai abrir caminhos para continuarmos inovando em termos de employee experience, além de abrir caminho para que outras empresas façam o mesmo também”, reforça a executiva.
O processo seletivo irá contar com diferentes etapas, como: jornada de fit cultural, dinâmicas online e entrevistas com os diretores e VPs. Para o Programa de Estágio, os benefícios são: bolsa-auxílio e benefícios como vale refeição, vale transporte ou estacionamento, seguro de vida, flex office e gympass. Já para os trainees, salário compatível com o mercado e benefícios como vale refeição, assistência médica e odontológica, vale transporte ou estacionamento, seguro de vida, flex office, gympass e bônus.
Todas as vagas oferecidas no Programa Trainee e Programa de Estágio são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas. Confira mais informações no Linkedin oficial do Burger King do Brasil.
Serviço
Programa de trainee
Site: https://vagas.ciadetalentos.com.br/hotsite/Traineebkepopeyes2021
Programa de estágio
Início das inscrições: em breve
Site: mais informações no LinkedIn oficial da companhia
