A Ferreira Costa está com mais de 100 vagas abertas para contratação imediata em Salvador. As oportunidades estão distribuídas entre as unidades da Avenida Paralela e do Vale dos Barris e fazem parte do reforço das equipes para o aumento do movimento no varejo durante o segundo semestre.
Entre as funções disponíveis estão vendedor, atendente, apoio de caixa, operador de loja, auxiliar de depósito, operador de empilhadeira, montador automotivo e auxiliar de Prevenção de Perdas, além de outras posições.
Para os cargos de operador de empilhadeira, vendedor e montador automotivo, é necessário possuir experiência anterior. Já as oportunidades para apoio de caixa, operador de loja, auxiliar de depósito e atendente também estão disponíveis para candidatos em busca do primeiro emprego.
A empresa informa ainda que recebe candidaturas de profissionais com mais de 50 anos e oferece oportunidades para pessoas com deficiência (PCD). As vagas permanecerão abertas até que todas as posições sejam preenchidas.
Reforço para Black Friday e Natal
As contratações estão relacionadas ao crescimento esperado do movimento nas lojas durante os últimos meses do ano, especialmente em períodos como Black Friday e Natal.
“O segundo semestre é um período de grande movimentação no varejo, impulsionado por datas importantes como a Black Friday e o Natal. Estamos reforçando nossas equipes para garantir um atendimento de excelência aos clientes e, ao mesmo tempo, oferecer oportunidades para profissionais que desejam ingressar ou retornar ao mercado de trabalho”, afirma Pedro Souto, gerente regional das lojas Ferreira Costa Barris e Paralela.
Segundo o executivo, a contratação também pode representar o início de uma trajetória profissional dentro da empresa. “Aqui oferecemos oportunidades de desenvolvimento e carreira. Muitos colaboradores que hoje fazem parte do nosso quadro começaram como temporários”, acrescenta.
Entre as características valorizadas durante a seleção estão disposição para aprender, boa comunicação, responsabilidade, proatividade, espírito de servir e interesse em crescer profissionalmente.
O desempenho durante o período temporário também pode resultar em efetivação. Comprometimento, relacionamento interpessoal, comunicação clara e iniciativa estão entre os aspectos considerados importantes para aumentar as chances de permanência na empresa.
Como se candidatar
As inscrições são realizadas pela plataforma de carreiras da Ferreira Costa. O processo seletivo inclui inscrição on-line, teste de perfil, entrevista com Recursos Humanos e entrevista com o gestor da área.
As admissões são imediatas, conforme os candidatos concluam as etapas de seleção.
Candidaturas — Carreiras Ferreira Costa
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