Concorrência por vagas de emprego é a maior em sete anos

Os indicadores Catho-Fipe mostraram em julho um cenário bastante desafiador para o mercado de trabalho brasileiro. O Índice Catho-Fipe de Vagas por Candidato recuou 12,3% na passagem de junho para julho, fazendo com que a concorrência por oportunidades de trabalho fosse a maior em sete anos. No acumulado do ano, a queda no indicador foi de 31,3%, enquanto na comparação com julho de 2015 houve queda de 23,9%.

Já o Índice Catho-Fipe de Novas Vagas de Emprego caiu 11,3% em julho, interrompendo assim uma sequência de 4 meses consecutivos de alta. Apesar da forte queda mensal, o indicador ainda permaneceu em alta na comparação anual: a variação entre julho de 2015 e julho de 2016 ficou positiva em 2,9%. No acumulado dos sete primeiros meses de 2016, o indicador mostra queda de 3,6%, o que sugere que a despeito recentes variações mensais, a média do processo de geração de vagas ainda se encontra em um patamar baixo.

O Índice de Novas Vacâncias, por sua vez, retrocedeu 11,2%. Na comparação com julho de 2015, o indicador mostrou ligeiro crescimento de 0,9%, enquanto no acumulado de 2016 foi registrado recuo de 5,2%.

Novas vagas – De acordo com dados do último levantamento Catho-Fipe, o número de novas vagas de emprego anunciadas pelas empresas mostrou forte queda de 11,3% entre junho e julho. Entre julho de 2016 e o mesmo mês de 2015 houve aumento de 2,9% no Índice Catho-Fipe de Novas Vagas de Emprego. O índice retorna então a um patamar similar ao do início de 2012 em termos de geração de vagas de emprego. O resultado acumulado de 2016 mostra queda de 3,6% em relação ao mesmo período de 2015.