Foi lançado o edital do processo seletivo público de contratação de profissionais para a Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (ApexBrasil). A ser realizado no primeiro trimestre de 2024, o processo prevê 15 vagas, além da formação de cadastro reserva. As inscrições estarão abertas entre 19/1 e 1º/2. Leia o edital completo aqui.
Além do salário-base inicial ofertado no valor de R$9.485,62, confira outras vantagens oferecidas pela ApexBrasil: auxílio-alimentação e/ou auxílio-refeição no valor de R$1.879,42; plano de saúde Bradesco; plano de assistência odontológica; auxílio-creche/escola/babá; auxílio-educação; auxílio-idioma; plano de previdência complementar; entre outros.
Perfis oferecidos no processo
Como consta no edital, a ApexBrasil selecionará profissionais para seis perfis, todos dentro do cargo de analista. Confira abaixo:
- Aquisições e Jurídico
- Infraestrutura e Patrimônio
- Negócios Internacionais
- Operações e Segurança de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) – Especialidade: Infraestrutura
- Operações e Segurança de TIC – Especialidade: Segurança da Informação
- Processos Contábeis.
Para participar da seleção e fazer parte da equipe da ApexBrasil, acompanhe a página do processo, clicando aqui.
Atuação
A ApexBrasil atua para promover os produtos e serviços brasileiros no exterior, tendo como missão: ampliar a presença do Brasil na economia global para impulsionar o desenvolvimento sustentável do país, contribuindo com as políticas públicas nacionais por meio da promoção de exportações, internacionalização e atração de investimentos estrangeiros. Assim, os colaboradores selecionados no processo terão a oportunidade de apoiar as empresas brasileiras na jornada da exportação e da atração de investimentos cooperando para o desenvolvimento do país.
O diretor de Gestão Corporativa da ApexBrasil, Floriano Pesaro, enfatiza a oportunidade de trabalhar na ApexBrasil: “A ApexBrasil é uma das instituições com o corpo técnico mais qualificado em que já trabalhei. São pessoas altamente comprometidas com a missão da Agência e com o desenvolvimento das empresas brasileiras. Por determinação do presidente Jorge Viana, estamos abrindo o primeiro processo seletivo público dessa gestão com a retomada do critério de heteroidentificação racial para ampliar a diversidade nos quadros da Agência”.
Sobre a experiência de trabalhar na Agência, Mariele Christ, analista da Gerência de Indústria e Serviços da ApexBrasil, compartilha: “A ApexBrasil tem um propósito muito nobre. Nós contribuímos muito para o desenvolvimento das empresas brasileiras, o que acaba gerando um efeito multiplicador para as empresas em si e, também, para a sociedade”.
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