A Construtora Tenda, uma das principais incorporadoras com foco em habitação popular no Brasil, abre seu primeiro Programa Trainee Tenda 2024, que busca atrair e reter novos talentos, oferecendo aos profissionais a oportunidade de exercer a crença da companhia. “Todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo.” São 12 vagas para profissionais de São Paulo, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro e Bahia. As inscrições podem ser feitas até 24/3, no neste link.
São nove vagas para São Paulo e mais três em outras localidades, sendo uma para cada estado: Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro e Bahia. Podem se candidatar pessoas entre 2 e 5 anos de formadas, das áreas de Administração; Ciências Contábeis; Ciências Econômicas; Engenharias (Civil e Produção); Estatística; Arquitetura e Urbanismo; que tenham concluído ensino superior entre 2019 e 2021.
A empresa oferece salário compatível, day-off de aniversário, vale refeição e vale transporte, seguro de vida, Programa Gestante, auxílio creche para mães, licença paternidade estendida, home office 2x por semana, Gympass, Programa Viva Bem (acompanhamento psicológico, jurídico e financeiro) e bônus de até 2,5 salários.
As pessoas selecionadas, a partir de maio, atuarão nas áreas de incorporação imobiliária (negócios), operações, marketing e finanças. E passarão por uma trilha de desenvolvimento específica, com foco na formação de futuras lideranças.
Visitas técnicas
Além disso, o programa contempla visitas técnicas, treinamentos, mentorias, rodas de conversas, entre outras etapas, com desafios estratégicos, no qual os futuros profissionais poderão aprender na prática com lideranças seniores da organização e desenvolver-se em hard e soft skills, relacionamento com profissionais referências na Construtora Tenda e aprofundamento em habitação social e construção civil.
“O Trainee Tenda 2024 é para quem quer construir uma história em parceria com a nossa e quer ajudar a materializar o presente e futuro de milhares de pessoas. Buscamos pessoas que se identifiquem com nossos princípios, principalmente com a inovação, profundidade e resiliência. Que aqui possam encontrar um ambiente aberto ao desenvolvimento, para construírem uma carreira com muito aprendizado, diversão e significado. Criamos um programa que foge ao convencional, não queremos somente buscar os talentos do futuro, queremos que este seja um espaço para este time encarar de frente os problemas complexos no déficit habitacional no nosso país e ser parte da solução”, pontua a diretora de Gente e Gestão, Cristina Caresia.
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