A Faculdade Baiana de Direito realizou, na manhã desta quinta-feira (3), a 5ª edição do Circuito Carreiras, encontro que reuniu estudantes, profissionais, escritórios, empresas e instituições do meio jurídico para discutir as transformações do mercado de trabalho e os novos caminhos da profissão.
Com o tema “Da Tradição à Inovação: 20 anos da Baiana e os novos caminhos das carreiras jurídicas”, o evento integrou a programação comemorativa das duas décadas de atuação da instituição na Bahia e combinou palestras, painéis, rodas de conversa e uma Feira de Oportunidades.
A iniciativa contou com a participação de instituições como Ministério Público e Defensoria Pública do Estado da Bahia, CIEE, IEL, XP Investimentos e Cartório Catizane, além de escritórios como Didier, Sodré & Rosa Advocacia, Pessoa & Pessoa Advogados, Nestor Távora Advogados e Cescon Barrieu.
Realizado conjuntamente pelos Núcleos de Relacionamento com Egressos e Desenvolvimento de Carreiras e de Apoio Profissional, o Circuito buscou aproximar a formação acadêmica das demandas encontradas pelos profissionais no mercado.
“A quinta edição ganha um significado ainda mais importante ao coincidir com o marco de 20 anos da instituição. O evento foi estruturado para proporcionar uma análise prática das transformações do setor, oferecendo direcionamento estratégico para a construção de competências alinhadas às exigências atuais”, afirmou Patrícia Costa Lino, responsável pelo Núcleo de Egressos e Carreiras da Baiana de Direito.
Futuro da advocacia abriu programação
A programação acadêmica começou às 7h40 com a palestra “O Futuro da Advocacia”, ministrada pelo diretor-geral da Faculdade Baiana de Direito, Fredie Didier Jr.
Ao longo da manhã, as discussões avançaram para questões relacionadas às novas competências exigidas dos profissionais do Direito e às mudanças provocadas pela tecnologia e pelas transformações do próprio mercado jurídico.
Às 11h, duas atividades foram realizadas simultaneamente.
O painel “Direito 5.0: Competências Comportamentais e Estratégia de Carreira”, promovido em parceria com o CIEE, reuniu Fábio Rocha, diretor-executivo da Damicos Consultoria, e Joilma Mascarenhas, consultora de relacionamento do CIEE.
Entre os temas abordados estiveram liderança, inteligência emocional, comunicação, ética, empreendedorismo e inovação, competências que vêm ganhando espaço ao lado da formação técnica na construção das carreiras jurídicas.
Paralelamente, a roda de conversa “Da Tradição à Inovação: o que faríamos hoje para construir reputação e protagonismo na advocacia”, promovida pelo escritório Cruz, Campos, Lobo Advogados, reuniu os sócios Bernardo Sanjuan Borges e Willer Costa Neto e a coordenadora da área trabalhista Ingrid Brum Lins de Albuquerque.
A discussão abordou, entre outros assuntos, o impacto da inteligência artificial sobre a advocacia e a necessidade de desenvolvimento de novas competências técnicas e comportamentais diante das transformações da profissão.
Feira aproximou estudantes do mercado de trabalho
Outro eixo do Circuito Carreiras foi a Feira de Oportunidades, realizada das 9h às 12h30 no Foyer e no Auditório do primeiro andar da instituição.
O espaço reuniu órgãos públicos, escritórios de advocacia, empresas e outras organizações, permitindo aos participantes conhecer diferentes possibilidades de atuação profissional, estabelecer contatos e realizar cadastros para processos seletivos de estágio e vagas recorrentes.
Também participaram da feira organizações como Escavador, Mosello Advocacia, Parish & Zenandro Advogados, Abreu & Bittencourt Advocacia e Consultoria Jurídica, Freire, Gerbasi & Bittencourt Advogados, Morais & Oliveira Advogados Associados, PPF Advocacia, Cruz, Campos, Lobo Advogados, Oitaven & Pearce Teses para Advocacia, 4S Advocacia, Alfa Consultoria Jurídica Jr. e Atlética Baiana.
A programação contou ainda com a presença do Núcleo de Educação Executiva da Faculdade Baiana de Direito e do Núcleo de Prática Jurídica Professor Cristiano Chaves.
Ao integrar debates sobre inovação e futuro da profissão com contato direto entre estudantes e organizações do mercado, a quinta edição do Circuito Carreiras reforçou uma das questões que ganham relevância no ensino jurídico: como preparar novos profissionais para uma carreira em transformação sem perder a solidez da formação técnica construída ao longo do tempo.
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